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思创客Kris:跨国公司走出的独立创业者,独立的极致是孤独

编者按:李婷Kris,思创客创始人兼CEO,曾就职于国际著名跨国公司,十余年国际品牌咨询公司及跨国广告、公关公司工作经验,后离职创立了思创客品牌。Kris接受了“创客论坛”的采访,分享了一位女性创客的创业故事。
 
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思创客,国内首家专注于初创企业的品牌咨询公司,为创业公司提供品牌战略规划与创意传播, 被称为创业公司的品牌外脑。公司成立以来取得了令人瞩目的成绩。
 
思创客创始人兼CEO李婷Kris是一名极具风格,思想前卫的独立女性。Kris有十余年国际品牌咨询公司及跨国广告、公关公司的工作经验,在品牌定位、传播策略、客户管理及服务、媒体与消费者调研分析上经验丰富,曾为众多国内外客户提供品牌战略及传播咨询工作。
 
创业公司的品牌外脑
 
酒香也怕巷子深。品牌对一个公司的重要性可以提升到战略层面,品牌不仅仅是一个标识,一次广告活动或引人注目的口号,也不仅是一场市场营销活动,甚至不仅仅是一个公司,品牌是在受众心目中形成独特形象的一个承诺。产品定位告诉我们产品是什么,而品牌告诉我们为什么重要,为什么要购买。品牌能提升偏好度,也是建立忠诚关系的前提。如果在一个企业初始起步时期,没有好好打造品牌,等企业发展到一定时期,或许已经为时过早,这样会失去很多市场机会。思创客作为创业公司的品牌外脑,致力于为创业公司提供最优质的品牌服务。
 
思创客作为一家品牌咨询公司,致力于成为创业公司的品牌外脑,为创业公司提供全方位的品牌服务,从品牌战略,到品牌价值定位,最后到品牌传播,思创客为创业公司提供三位一体的品牌服务。
 
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相比传统的同行业公司,思创客有其独有的特点。首先,思创客定位非常精准,它只服务于创业公司,品牌对一个公司的发展至关重要,公司在发展早期就对品牌有一个长远规划,将在日后受益无穷,思创客对创业公司的市场定位,正满足了创业型公司的需求痛点;其次,思创客的品牌服务是一种伙伴式服务,双方是一种战略合作的关系,它服务的根本在于助力创业企业战略定位和品牌营销,以实现战略和方向上的突破,其服务是长期而连续的,并全过程深度参与协助;此外,思创客的理念是用跨国公司的服务水准给创业公司提供服务,其团队大部分来自于国际知名品牌咨询公司,经验丰富,但其收费却比国际品牌咨询公司低很多。精准的定位,高标准的服务,合作式服务增强了思创客的竞争优势。
 
 
追求新意,停不下来
 
Kris不同于一般女孩的安静矜持,而是敢于追随自己的心意,不安于现状。上大学时,她接触到从事广告行业的哥哥,被哥哥极其“fashion”的气质所吸引。她问哥哥,我要怎样才能像你一样的“fashion”。哥哥告诉她,去学广告吧。于是,她便开始了自己的广告“生涯”。
 
大学毕业时,家里给她安排了一份在新华社稳定而又体面的工作,可是她拒绝这样的安排,选择了向当时全球最大的跨国广告公司之一李奥贝纳写求职信,写信的时候,她选择了用纸和笔的方式,而不是发邮件。Kris用笔写信的做法,一方面体现出了她的自信和真诚,另一方面也展现出她思想独特的一面。最后,广告公司录用了这个特别的女孩。
 
在广告公司工作一段时间后,Kris了解到一类新鲜的业务——品牌战略咨询。在当时,广告公司一般设立有客户部、创新部,只有极少数公司设立有战略部。老板告诉她,战略部是广告公司层次最高的部门。不安现状的Kris认为,既然要做,为什么不去做行业里最好的。于是她提出了辞职申请,决心进入其他公司的战略部。出人意料的是,优秀的Kris获得了老板的帮助,老板为她写了一封推荐信,使她轻松进入了美国FutureBrand品牌战略咨询公司(全球领先的品牌咨询和设计公司之一)。
 
然而,在品牌战略咨询公司工作一段时间后,由于每天都是乏味的数据分析处理工作,使得她渐渐失去了对新工作的热情。于是,Kris又开始寻找更有难度、更具挑战性的事情。不久她便加入了国际知名公共关系咨询公司万博宣伟。
 
至此,广告学出身的80后Kris,横跨广告、公关、咨询三大领域,在各种国际型大公司工作了十余年。在事业蒸蒸日上的时候,Kris却突然宣布要放弃优厚的薪资和优越的工作环境,她要创业,在创业的激情带动下,Kris创立了思创客。
 
理解和信任
 
Kris是一名优秀的创业者,同时也是一位优秀的领导。她对自己有很高的标准和要求,创业以来,她放弃开车上班,每天早上坐接近一个小时的地铁和公交去公司,只为节省时间在路上看邮件和安排工作,对效率的追求是无止境的,唯快不破,创业容不得等待。
 
Kris认为,对待团队中的成员,换位思考和理解最重要。因为她做过员工,所以她明白,领导者只有理解并满足了下属的需求,下属才会处于一种快乐又高效的状态;同样的,下属只有理解了领导者的意图,才能更准确高效地完成工作。事实上,对于团队构建,Kris倡导一种“伙伴式合作”。在这样的团队中,成员之间更多是一种伙伴式关系,而不是传统的上下级关系。
 
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团队之中,信任很重要,但是更重要的是信任不能被消耗。在Kris看来,专业水平是信任的基础。当身负他人的信任时,就应该充分发挥出自己的业务水平,高标准,严要求,出色地完成任务,只有这样才不会辜负别人对自己的信任。相反,如果没有用心去做好一件事,那就是对别人信任的一种消耗,而这正是一个团队最应该避免的。
 
独立的极致是孤独
 
 
对Kris来说,创业的短短六个月是痛并快乐着的。快乐对她来说是每一天精彩而又充实的生活;痛苦则在于,创业过程中要经受太多的焦虑与孤独。对于这样的一名独立女强人,内心的孤独才是创业征途上最大的困难。
 
Kris认为,人本来就是独立的,人的一生有太多东西只能一个人去承担,家人朋友或许可以分担一部分,但他们终究只是陪伴者,人真正靠的还是自己。不断地经受孤独,不断地克服孤独,人的内心也会越来越强大。
 
创业以来,尽管有家人朋友的支持,Kris依旧感受到了个人力量的渺小、能力的有限,甚至是人性的缺陷。面对种种困难,Kris总是去探寻有效的解决方法。将乐观和坚持培养成一种习惯,困惑了,就去学习,是她一直遵循的准则,同时也是她一直保持进步的原因所在。
 
网络上曾流行这样一句话:当你的才华支撑不起你的野心时,就应该静下心来学习。对于普通人来说,这是一句很难真正付诸实施的励志“鸡汤”;对Kris来说,则是她一直在做的事情。
 
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作为一名女性创客,Kris身上散发着现代女性独立、乐观、坚强的魅力,对于女性创业者,Kris建议女性不要轻易尝试创业,因为创业是一场长途旅行,在启程之前,一定要准备好,尤其是要获得家人的支持;女性创业者要具备坚韧的品质,不仅要坚强,还要柔韧,灵活解决创业过程中出现的各种困难;此外,女性要学会团结他人的力量,不能单打独斗,创业是一个团队的战役,不是一个人的战场;最后,要对创业保持专注,全身心的投入是创业成功的前提。
 
创业,是一场长途旅行。创业没有后路,必须勇往直前,独立而坚强的女性创客Kris,正在路上。
 
本文为 创客论坛 原创,作者 创业时代网;如需转载,请注明来源,并附上原文链接